Como sabemos, o contrato de trabalho é algo realmente sério pois delimita os direitos e os deveres do empregado e do empregador durante a...

Como sabemos, o contrato de trabalho é algo realmente sério pois delimita os direitos e os deveres do empregado e do empregador durante a...

É comum as empresas se importarem apenas com a quantidade de dias de afastamento reconhecida pela Autarquia previdenciária, mas não levar...

É comum as empresas se importarem apenas com a quantidade de dias de afastamento reconhecida pela Autarquia previdenciária, mas não levar...

Essa é uma das perguntas mais recorrentes das primeiras consultas trabalhistas. Na verdade, não há uma divisão entre o que é principal e...

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Aquela máxima de que você deve agir com os outros como gostaria que fosse tratado, deve definitivamente transportado para o âmbito do...

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Quem mexe com diversos documentos de uma empresa precisa ter um controle fidedigno de todas as pessoas que estão envolvidas na atividade...

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Como se sabe, há situações em que o empregado não pode sofrer despedida sem justo motivo do seu empregador. Trata-se do direito a...

Como se sabe, há situações em que o empregado não pode sofrer despedida sem justo motivo do seu empregador. Trata-se do direito a...

Dentre as inovações mais discutidas, trazidas com a reforma trabalhista, temos sem dúvidas a regulamentação do dano extrapatrimonial....

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Como se sabe a regra é não exigir o contrato de trabalho escrito. Apenas algumas funções, diante previsão legal possuem essa...