Curioso questionamento, não acham? Pois bem. São por questionamentos como esse que se faz necessária uma boa assessoria jurídica em sua...

A contratação de um empregado deve seguir todo um procedimento previsto em lei e ainda o procedimento estabelecido pela empresa (normas...

A empregada, na função de aprendiz pode ser dispensada se estiver grávida? A empregada aprendiz, assim como a trabalhadora urbana, a...

As relações empregatícias vem sofrendo grandes e impactantes mudanças no decorrer dos anos. A se verificar que não temos mais tão somente...

As férias é o período de descanso anual e tem como objetivo evitar o cansaço excessivo e preservar a saúde do trabalhador. O período de...

Olha a ÉTICA doutor !! Muito se vê nos corredores da Justiça Trabalhista advogados da parte contraria abordando os reclamantes na...

Quem não se importa com a beleza? Nunca tivera tão em alta essa preocupação com nosso aspecto exterior. Diante ao crescimento do mercado...

E agora? Em quais situações irão ocorrer a terceirização ilícita? Com o permissivo de que todas as atividades prestadas pela empresa...

O propósito da contratação de mão de obra intermitente reside, especialmente, na formalização de trabalhadores que fazem os chamados...

A aprovação da reforma trabalhista em novembro de 2017 trouxe mudanças significativas para a justiça do trabalho, o objetivo era trazer...

Nas empresas tanto se fala de inovação, porém, pouco se faz para que ela seja aplicada. Grupos de pesquisa, pontos de vista diferentes,...

VERBAS QUE NÃO COMPÕE O SALÁRIO DO EMPREGADO: NÃO INCIDÊNCIA DE ENCARGOS A lei prevê verbas que podem ser pagas ao empregado e que NÃO...

Cobrança de Custas Judiciais trabalhistas e o beneficiário da Justiça Gratuita A Reforma Trabalhista, lei 13.467/2017, trouxe ao...

Quais as consequências para o empregado e empregador? Não são raras as ações ajuizadas perante a Justiça do Trabalho com o tema violência...

A Criação da Demissão Consentida ou por Acordo, nova modalidade de Rescisão do Contrato de Trabalho incluída na CLT pelo artigo Art....